Pentingnya Manajemen Guru dan Karyawan Pendidikan Anak Usia Dini

Pendahuluan :
Pendidikan untuk bisa melakukan reformasi lebih baik memerlukan kesiapan semua pihak, jika dilihat secara komprehensif tentang masalah-masalah pendidikan saat ini. Salah satu aspek yang sangat signifikan yakni guru. Guru merupakan titik sentral dari upaya peningkatan mutu pendidikan, karena itu setiap upaya membenahi pendidikan akan dan harus melibatkan penataan dan pembenahan terhadap guru. Proses manajemen guru dan karyawan terdiri dari tahap-tahap sebagai berikut : Perencanaan, penarikan, seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan, evaluasi prestasi, remunerasi, transfer dan pemutusan hubungan kerja. Jika salah satu dari tahap-tahap tersebut maka akan dirasa kurang maksimal dalam melakukan reformasi dalam dunia pendidika.

Pendidikan Islam Anak Usia Dini

Baca Juga :  Strategi Pengembangan Profesionalitas Guru

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *