2. Penarikan dan seleksi
Kelompok kerja tenaga pendidikan memberikan rekomendasi untuk memastikan bahwa calon-calon guru harus memiliki mutu dalam dunia pendidikan. Instrumen yang sesuai standard dan indeks prestasi yang baik merupakan syarat kualifikasi umum dalam melakukan proses penarikan atau rekrutmen. Untuk mendapatkan guru yang berkualitas seleksi tidak saja berdasarkan nilai test baik kompetensi maupun psikotest, tetapi juga perlu dilihat kecakapan dalam bidang kemampuannya. Adapun langkah-langkah dalam proses seleksi yakni sebagai berikut :
a. Penerimaan pendahuluan pelamar
b. Tes-tse penerimaan
c. Wawancara seleksi
d. Penerimaan referensi-referensi
e. Evaluasi medis (tes kesehatan)
f. Wawancara
g. Keputusan penerimaan